О мерах по повышению заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Ононского муниципального округа
Дата публикации: 05.08.2024
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Забайкальский край
Администрация Ононского муниципального округа
Постановление
с. Нижний Цасучей
05 августа 2024 года
№ 696
О мерах по повышению заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Ононского муниципального округа
На основании Закона Забайкальского края № 2370-ЗЗК от 08 июля 2024 года«О повышении заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Забайкальского края и внесении изменений в Закон Забайкальского края «Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края», постановления Правительства Забайкальского края № 368 от 24 июля 2024г. «О мерах по повышению заработной платы отдельных категорий работников государственных учреждений Забайкальского края», Приказа Министерства строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского края № 13-НПА от 18 июля 2024г. «Об утверждении перечня малых населенных пунктов Забайкальского края», Приказа Министерства культуры Забайкальского края № 75/ОД от 26.07.2024г. «Об утверждении Перечня наиболее востребованных должностей (профессий, специальностей) в учреждениях культуры и образовательных организациях сферы культуры в 2024 году», Приказа Министерства образования и науки Забайкальского края № 573 от 15 июля 2024 года «О перечне востребованных специальностей в сфере образования Забайкальского края на 2024-2025 годы» в целях обеспечения исполнения Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012года № 597 «О мерах по реализации государственной социальной политики», Указа Президента Российской федерации от 1июня 2012 года №761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы» иУказа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 1688 «О некоторыхмерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить работникам муниципальных учреждений Ононского муниципального округа, относящимся к категориям работников, определенным в статье 1 Закона Забайкальского края от 8 июля 2024 года № 2370-ЗЗК «О повышении заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Забайкальского края и внесении изменений в Закон Забайкальского края «Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края» следующие выплаты:
1) Молодым специалистам в возрасте до 35 лет включительно, завершившим обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые заключившим в течение пяти лет после завершения обучения с муниципальным учреждением трудовой договор в соответствиис полученной квалификацией, в том числе имеющим трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, -ежемесячную надбавку к окладу(должностному окладу),ставке заработной платы в первые три года работы 80%, в течение четвертого года работы в размере 60%, в течение пятого года работы в размере 30%.
Надбавка молодому специалисту устанавливается на срок пять лет с даты заключения с муниципальным учреждением трудового договора, но не более чем до достижения им возраста 35 лет включительно.
Если на дату назначения надбавки молодому специалисту ему была ранее установлена надбавка в соответствии с иными нормативными правовыми актами Ононского муниципального округа, то ранее установленная надбавка молодому специалисту сохраняется на прежних условиях назначения и выплаты.
2) Работникам, занятым на рабочих местах, находящихся в малых населённых пунктах Ононского муниципального округа, утвержденного Приказом Министерства строительства, дорожного хозяйства и транспорта Забайкальского края № 13-НПА от 18 июля 2024г. «Об утверждении перечня малых населенных пунктов Забайкальского края» - установить ежемесячную надбавку к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в следующих размерах:
- село Большевик (260 человек) – в размере 35 процентов;
- село Кубухай (271 человек) – в размере 35 процентов;
- село Урта-Харгана (26 человек) – в размере 35 процентов;
- село Усть-Лиска (70 человек) – в размере 35 процентов;
- село Буйлэсан (344 человека) – в размере 30 процентов;
- село Байн-Цаган (36 человек) – в размере 35 процентов;
- село Верхний Цасучей (978 человек) – в размере 25 процентов;
- село Новый Дурулгуй (629 человек) – в размере 30 процентов;
- село Старый Дурулгуй (83 человека) – в размере 35 процентов;
- село Красная Ималка (251 человек) – в размере 35 процентов;
- село Усть-Ималка (68 человек) – в размере 35 процентов;
- село Кулусутай (228 человек) – в размере 35 процентов;
- село Нижний Кулусутай (197 человек) – в размере 35 процентов;
- село Новая Заря (398 человек) – в размере 30 процентов;
- село Заря (122 человека) – в размере 35 процентов;
- село Нижний Цасучей (2917 человек) – в размере 20 процентов;
- село Тут-Халтуй (262 человека) – в размере 35 процентов;
- село Куранжа (84 человека) – в размере 35 процентов;
- село Холуй-База (195 человек) – в размере 35 процентов;
- село Усть-Борзя (199 человек) – в размере 35 процентов;
- село Чиндант 1-й (433 человека) – в размере 30 процентов;
- село Икарал (106 человек) – в размере 35 процентов;
- село Старый Чиндант (57 человек) – в размере 35 процентов;
3) Работникам, осуществляющим деятельность по наиболее востребованным должностям (профессиям, специальностям), утвержденным Приказом Министерства культуры Забайкальского края № 75/ОД от 26.07.2024г. «Об утверждении Перечня наиболее востребованных должностей (профессий, специальностей) в учреждениях культуры и образовательных организациях сферы культуры в 2024 году» и Приказом Министерства образования и науки Забайкальского края № 573 от 15 июля 2024 года «О перечне востребованных специальностей в сфере образования Забайкальского края на 2024-2025 годы», - ежемесячную надбавку в размере 50 процентов минимального размера оплаты труда, устанавливаемого на соответствующий год Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
2. Надбавки установленные пунктом 1 настоящего постановления, носят стимулирующий характер, не образуют новый оклад и начисляются работнику по основному месту работы пропорционально отработанному времени.
3. Рекомендовать структурным подразделениям Администрации Ононского муниципального округа установить надбавки к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работникам муниципальных учреждений, относящимся к категориям работников, определенным в статье 1 Закона Забайкальского края от 8 июля 2024 года № 2370-ЗЗК «О повышении заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Забайкальского края и внесении изменений в Закон Забайкальского края «Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края», в размерах и сроки, которые предусмотрены настоящим постановлением.
4. Настоящее постановление вступает в силу и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2024г.
5. Настоящее постановление подлежит опубликованию на официальном сайте в сети Интернет http://onons.75.ru и в периодическом издании «Ононская заря».
6. Контроль по исполнению данного постановления оставляю за собой.
Глава Ононского муниципального округа
О.А. Бородина
-
О мерах по повышению заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений Ононского муниципального округа
Тип документа: Постановления
Организация: Администрация Ононского района
